Recrutement

Connexions RH intervient sur 2 types de recrutements, avec 2 approches sur-mesure : 

Les recrutements classiques : que vous recherchiez un(e) assistant(e) commercial(e), ou de gestion, un(e) chargé d'affaires, un(e) conducteur(trice) de travaux, ...j'interviens après avoir pris le temps d'analyser avec vous le poste, les compétences requises, l'environnement de travail et vos valeurs d'entreprise.

Ensuite, ma philosophie étant de vous faire gagner un maximum de temps je vous proposerai 1 à 2 candidature(s) très ciblée(s).

Le recrutement de personnes en situation de handicap : que votre entreprise soit soumise ou non à l'Obligation d'Emploi de Travailleurs Handicapés, vous souhaitez recruter et intégrer une personne en situation de handicap. Toutefois, vous pouvez avoir besoin d'aide pour sourcer et évaluer les candidatures ou encore pour intégrer votre nouveau ou nouvelle salarié(e). La prestation débute par une étude du poste (pouvant aller jusqu'à une immersion de quelques heures)  et se termine après le succès de la période d'essai de la personne recrutée. Cette prestation peut par ailleurs être intégrée dans une action globale avec des sessions de sensibilisation des équipes, des actions de communication interne, de l'accompagnement de managers...